Az elmúlt időszakban több jogszabály módosítás is történt, amelyek a külföldiek hazai munkavállalásának egyszerűsítését célozzák. A hazai cégek ugyanis egyre nehezebben találnak országon belül elegendő számú munkavállalót, különösen fizikai munkásból van hiány.
A környező országokból érkezők valamelyest javítanak a helyzeten, de szükséges máshonnan is toborozni, mert már a szomszédos országokból, például Ukrajnából vagy Romániából érkezők sem bizonyulnak elegendőnek. Népszerű például az ázsiai munkavállalók foglalkoztatása. Őket azért veszik fel szívesen egy-egy nagyvállalathoz, mert szorgalmasan és precízen dolgoznak, illetve jól beszélnek angolul. Különösen kedveltek a Fülöp-szigetekiek is, akik a kulturális hasonlóságoknak köszönhetően gyorsan be tudnak illeszkedni itthon.
Érdekesség, hogy a kelet-ázsiai munkaerő mellett megjelentek a kirgiz származású jelentkezők is. Mára tehát sokféle országból érkeznek munkavállalók hazánkba, ami már érezhetően javítja a munkaerőpiaci helyzetet.